30 червня 2026 року відбулися збори трудового колективу коледжу. Захід проходив у змішаному форматі: частина працівників була присутня у конференц-залі коледжу, інші долучилися до роботи дистанційно на платформі Zoom.
На порядку денному були розглянуті звіт директора коледжу про діяльність у 2025–2026 навчальному році, звіт про фінансово-господарську діяльність та використання майна, а також звіт первинної профспілкової організації.
Із доповіддю про результати роботи колективу виступила в. о. директора коледжу Ольга Михайлівна Бондаренко. У своєму звіті вона підбила підсумки діяльності закладу в умовах воєнного стану, окреслила основні досягнення, виклики та перспективи подальшого розвитку.
Особливу увагу було приділено реалізації місії коледжу – підготовці конкурентоспроможних, соціально відповідальних фахових молодших бакалаврів шляхом поєднання якісної освіти, практичної підготовки та тісної співпраці з роботодавцями. У рік святкування 95-річчя коледжу заклад продовжив зміцнювати свої позиції як сучасний освітній центр, зберігаючи традиції та впроваджуючи інновації.
Під час звіту було відзначено успішне проходження акредитаційних процедур освітньо-професійних програм, впровадження нових освітніх програм відповідно до сучасного переліку галузей знань і спеціальностей, посилення внутрішньої системи забезпечення якості освіти та впровадження принципів академічної доброчесності.
Значну увагу приділено розвитку кадрового потенціалу, професійному зростанню педагогічних працівників, їх участі у міжнародних і всеукраїнських конференціях, виставках, семінарах та конкурсах. Вагомим досягненням стало здобуття коледжем перемоги у номінації «Лідер інноватики в сучасній освіті» на XVII Міжнародній виставці «Інноватика в сучасній освіті».
Окремо було проаналізовано результати профорієнтаційної роботи, співпраці зі стейкхолдерами, розвитку дуальної освіти та міжнародного партнерства. Коледж продовжив розширювати взаємодію з роботодавцями, закладами освіти України та міжнародними партнерами, створюючи нові можливості для професійного становлення здобувачів освіти.
У своїй доповіді директор відзначила вагомі досягнення студентів у навчальній, науковій, спортивній та громадській діяльності. Представники студентської спільноти стали переможцями престижних конкурсів, олімпіад і спортивних змагань, здобували президентські стипендії та відзнаки міського конкурсу «Молода людина року». Активно розвивалося студентське самоврядування, а викладачі й студенти продовжували брати участь у благодійних та волонтерських ініціативах, зокрема в роботі волонтерського руху «Технології добра».
Окремий розділ звіту був присвячений розвитку матеріально-технічної бази. Попри складні умови воєнного часу, у коледжі проведено ремонти навчальних приміщень, спортивної інфраструктури, створено сучасну лабораторію технології хліба, розпочато модернізацію лабораторії технології молока, оновлено навчальні аудиторії, придбано сучасне лабораторне, комп'ютерне та офісне обладнання на суму понад 600 тисяч гривень. Продовжувалася масштабна робота з ліквідації наслідків обстрілів, відновлення будівель, модернізації систем опалення, заміни вікон і дверей та облаштування безпечного освітнього середовища.
Про фінансово-господарську діяльність коледжу прозвітувала головний бухгалтер Інна Борисівна Гиренко, яка поінформувала присутніх про використання бюджетних коштів, реалізацію ремонтних робіт, фінансування розвитку матеріально-технічної бази та виконання соціальних гарантій для працівників і студентів.
Звіт про діяльність профспілкового комітету представила голова первинної профспілкової організації Олена Миколаївна Саулова. У своєму виступі вона висвітлила основні напрями роботи профкому щодо захисту трудових і соціально-економічних прав працівників, охорони праці, організації культурно-масових та спортивно-оздоровчих заходів, а також наголосила на важливості волонтерської діяльності колективу, яка стала невід'ємною складовою життя коледжу.
За результатами обговорення учасники зборів одноголосно затвердили звіт директора та визнали роботу адміністрації коледжу за 2025–2026 навчальний рік задовільною.
Серед пріоритетних завдань на 2026–2027 навчальний рік визначено реалізацію Програми стратегічного розвитку коледжу на 2026–2030 роки, подальше підвищення якості освіти, цифровізацію освітнього процесу, розвиток дуальної та міжнародної діяльності, удосконалення матеріально-технічної бази, забезпечення безпечного освітнього середовища, активізацію профорієнтаційної роботи та підготовку до акредитації освітньо-професійних програм.
Підсумовуючи роботу зборів, директор коледжу подякувала всьому колективу за професіоналізм, відповідальність, згуртованість і відданість спільній справі. Саме єдність, взаємна підтримка та прагнення до розвитку залишаються запорукою успішної діяльності коледжу навіть у найскладніших умовах сьогодення.
